Dat kan! Jouw bijdrage maakt een verschil. Je helpt BRS vzw om haar missie waar te maken: ondernemers in het Zuiden de kans geven om zelf hun leven in handen te nemen.
Jouw gift gaat volledig naar onze activiteiten in het Zuiden. De dagelijkse werkingskosten van BRS vzw worden immers betaald door Cera. De administratiekosten van BRS vzw zijn hierdoor heel beperkt.
Giften aan BRS vzw zijn fiscaal aftrekbaar. Voor giften vanaf minstens 40 euro krijg je een fiscaal attest. Met het attest recupereer je 45% van je gift via je belastingen.
Je kan je gift veilig en snel overmaken op onderstaand rekeningnummer.
Je kan er ook voor kiezen om elke maand een vast bedrag te schenken via een doorlopende opdracht. Dit doe je zelf via je bank.
BRS steunen kan ook via je nalatenschap of via een schenking. Nalaten en schenken aan goede doelen is belastingvrij in het Vlaamse Gewest sinds 1 juli 2021. Wanneer je iets nalaat of schenkt aan BRS vzw, betalen wij geen erf- of schenkbelasting en daarvoor zijn we je zeer dankbaar.
De erf- en schenkbelasting voor goede doelen is verlaagd naar 0% in het Vlaamse Gewest. Het is dus mogelijk om belastingvrij na te laten of te schenken aan een goed doel zoals BRS vzw.
De Vlaamse Regering heeft deze nieuwe regeling goedgekeurd in een decreet van 19 maart 2021.* Het betekent concreet dat wanneer je iets schenkt of nalaat aan BRS vzw, wij daarop geen belasting moeten betalen.
Deze nieuwe regeling komt er als een compensatie voor de afschaffing van het fiscaal voordeel dat gelinkt was aan het duolegaat in testamenten.
* Het nieuwe decreet van de Vlaamse Regering is van toepassing als je in het Vlaamse Gewest woont. Voor Brussel en Wallonië blijven de successietarieven bestaan voor een nalatenschap met duolegaat of voor een schenking aan een goed doel.
Als lid van de Vereniging voor Ethiek in Ethische Fondsenwerving VZW (RE-EF) onderschrijft BRS de ethische code. Daarmee beloven we dat we op een ethische manier fondsen werven. Je beschikt over het recht op informatie. Dit houdt in dat de schenkers, medewerkers en personeelsleden ten minste jaarlijks geïnformeerd worden over de besteding van de verworven fondsen. Dat doen we onder meer via dit jaarverslag.